ADQUISICIÓN DE TALENTO


¡NO SER UNO MÁS DEL MONTÓN!
la singularidad es tu valor agregado

Cuando una compañía tiene por delante el desafío de incorporar talento, sabe que estará generando un gran impacto en la organización. Para nosotros, es más bien algo que produce un profundo impacto cultural y así lo abordamos.

Nuestro proceso de evaluación y adquisición de talento tiene en cuenta las particularidades del negocio, el rol, la organización y la contribución y singularidad de las personas.

Nuestras soluciones en Adquisición de Talento

SELECCIÓN

Identificamos y evaluamos habilidades, capacidades y competencias que aporten valor al rol y a la cultura de la empresa.
Ponemos en marcha el plan de difusión para la atracción de talento brindando apoyo profesional para puestos gerenciales, directivos y personal operativo altamente calificado.

TALENTO JOVEN

Diseñamos y desarrollamos programas ad hoc para atraer y evaluar al talento joven tanto trainee, próximos a graduarse o jóvenes profesionales.

Diseñamos actividades innovadoras para identificar y evaluar skills, habilidades técnicas y potencial en jornadas de Assessment Center, creando una experiencia única que despierte el interés de los participantes por expandir su carrera laboral desde el primer momento y para acercar el talento jóven a las organizaciones

SELECCIÓN IT

¡La tecnología motoriza cambios en las organizaciones y requiere de especialistas con contundente preparación!

Gestionamos procesos de selección de talentos IT.
Somos especialistas en la selección de perfiles tecnológicos, profesionales IT mandos medios, managers de proyectos, desarrolladores, testers y administradores.

EVALUACIÓN DE POTENCIAL

Construimos soluciones personalizadas de alto impacto enfocadas en desarrollar cada nivel organizacional: Líderes, Talentos Individuales, Equipos y Cultura Organizacional.

  • dentificamos y desarrollamos potencial de Liderazgo en la organización.
  • Atraemos al mejor talento e identificamos su potencial de desempeño.
  • dentificamos área de fortalezas y mejoras para conectar la cultura con los objetivos del negocio.
  • Construimos identidad, alineación y colaboración real en los equipos.

Crear una verdadera Employee Experience tiene un objetivo claro y atiende a las necesidades de ambas partes. Sumamos tecnología para explorar aspiraciones y encontrar afinidad de los candidatos sobre el puesto. Velamos por el proceso y contribuimos a tu Marca Empleadora desde el primer día

Nuestros Clientes